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Superviseur(e) de maintenance

Shur-Gain / Trouw Nutrition

Saint-Hyacinthe, QC, Canada

Sommaire du poste

Type du poste : Temps plein

Expérience demandée : 2 à 5 ans d'expérience

Secteur : Maintenance

Niveau d'éducation demandé : Diplôme d'études professionnelles

Horaire de travail : Jour, Fin de semaine

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Description du poste

Shur-Gain/Trouw Nutrition Canada est un leader dans l’alimentation animale au Canada.  Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Shur-Gain/Trouw Nutrition Canada dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de franchisés situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et aux Maritimes.

 

Nous avons pris un engagement envers l’équité en matière d’emploi et nous encourageons les demandes de la part des femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

 

SOMMAIRE DU POSTE :

Nous recherchons la perle qui sera responsable du bon fonctionnement et de l'efficacité optimale des équipements et des installations de production de l’usine. Il/elle devra travailler en étroite collaboration avec les autres contremaîtres de production ainsi qu’avec le superviseur. Il/elle sera responsable de superviser tout le personnel relié au département mécanique.

 

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

·     La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure

·     Horaire facilitant conciliation travail-famille

·     Bénéficier d’une assurance collective dès la 1re journée à l’emploi

·     Un fond de pension avec contribution de l’employeur

·     Accès à des ressources techniques spécialisées

·     Formation continue tout au long de votre carrière

·     Plan de développement spécialisé

·     Des opportunités de carrières locales, nationales et internationales

·     Un emploi sur la Rive-Sud loin du trafic de la métropole

·     Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnés

 

FONCTIONS PRINCIPALES :

·     Rôle actif dans la planification, la supervision et le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de l’usine

·     Assurer l’optimisation des opérations de l’usine par la gestion efficace de l’équipe de mécaniciens

·     Coordonner, en collaboration avec le directeur de production, les activités mécaniques afin d’assurer l’efficacité de l’usine

·     Organiser, planifier et coordonner le travail des mécaniciens selon les priorités et fournir le support technique nécessaire

·     Développer et maintenir un programme d’entretien préventif pour les équipements sous sa supervision

·     Effectuer le suivi du budget du département, collaborer à la planification et à l’exécution des plans d’investissements et d’amélioration continue

·     Effectuer le suivi de l’inventaire des pièces et superviser les achats en fonction du budget du département

·     Assurer le respect des normes de la santé et sécurité au travail

·     Veiller à l’exécution du plan de qualité (calibration, validation, identification des problèmes et correctifs) et intervenir dans le maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP

·     Superviser lors des travaux de fin de semaine

·     S’assurer de l’application de la convention collective et faire la gestion des ressources humaines du département d’entretien

·     Superviser les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier

Exigences du poste

EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISES :

·       Diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle ou en électromécanique

·       Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie mécanique sera considéré comme un atout

·       Trois (3) ans d’expérience en gestion d'équipe et en milieu de production

·       Anglais de niveau intermédiaire

·       Démontrer du leadership, de l’autonomie et avoir un bon jugement

·       Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

·       Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel)

·       Avoir de l’expérience avec des outils d’amélioration continue : Kaizen, 5S, etc. sera considéré comme un atout

 

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt envers Shur-Gain/Trouw Nutrition Canada. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description de l'entreprise En savoir plus

 

Trouw Nutrition est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada. Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Au Canada la marque de commerce est Shur-Gain et dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de centres de services situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et dans les Maritimes incluant un réseau de 13 magasins agricoles.

 

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

 

·       La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure

·       Horaire facilitant conciliation travail famille

·       Bénéficier d’une assurance collective dès la 1ere journée à l’emploi

·       Un fond de pension avec contribution de l’employeur

·       Accès à des ressources techniques spécialisées

·       Formation continue tout au long de votre carrière

·       Plan de développement spécialisé

·       Des opportunités de carrières locales, nationales et internationales

·       Un emploi sur la rive-sud loin du traffic de la métropole

·       Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnées

 

  • Nombre d'employés : 100-499
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