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Production Manager

Shur-Gain / Trouw Nutrition

Moncton, NB, Canada

Sommaire du poste

Type du poste : Temps plein

Expérience demandée : 2 à 5 ans d'expérience

Secteur : Gestion des opérations

Niveau d'éducation demandé : Diplôme d'études professionnelles

Horaire de travail : Jour

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Description du poste

Shur-Gain, a Trouw Nutrition company, is a leader in animal nutrition in Canada.  The development of the company is based on research, as well as specific programs and services. Shur-Gain serves agricultural producers through a franchise network across Québec, Eastern Ontario and the Maritimes.

We are committed to employment equity and we encourage applications from women, aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.

 

JOB SUMMARY:

Shur-Gain/Trouw Nutrition Atlantic is looking for a Production Manager for its Moncton mill. The person will be responsible of planning, coordinating and organizing all the production operations of the site as well as the warehouse in order to meet our production standards, our objectives and our client needs. More specifically, the person insures that we meet our quality and production objectives and manages accordingly the cost, the materials and human resources.

 

MAIN RESPONSIBILITIES:

·       Manages all day-to-day production operation activities and leads the morning flash meetings;

·       Follow-up and analyzes the KPI (Key production indicators), proposes and coordinates plans for improvements;

·       Coordinates and plans the maintenance and production interventions;

·       Works in conjunction with the Coordinator of Quality, Health & Safety, and HACCP to ensure all SOP’s are followed;

·       Oversees the hygiene, health, safety and production rules and policies in the mill to ensure they are respected;

·       Plans for appropriate staffing in the mill along with the mill Manager, the Production Lead Hand and Human Resources Manager;

·       Ensure that the employees work in a correct and safe way according to the mill and company policies;

·       Maintains annual reviews of hourly employees’ performances with the participation of the mill Manager;

·       Participates in different mill committees, such as Health and Safety and coordinates the execution of the recommendations;

·       Ensures communication flow between different departments, production, customer service, purchasing, etc.;

·       Participates in all internal and external audits of the mill and takes action in regards of the recommendations that follows;

·       Coordinates training for the production employees;

·       Brings improvement and new ideas to ensure and promote best production results for the mill.

 

Exigences du poste

EXPERIENCE AND EDUCATION:

·       Professional degree in industrial management, logistics and operations or equivalent;

·       Minimum of 5 years of experience in an industrial environment or equivalent;

·       Minimum of 5 years of experience in team management;

·       Experience in the agribusiness or animal feed industry is an asset.

 

KNOWLEDGE AND SKILLS:

·       Excellent communication skills;

·       Be able to act as a coach for the production staff;

·       Have a good knowledge of the Microsoft Office Suite;

Experience and knowledge of ERP system would be an asset;
Knowledge of the 5S and Lean management principles and continuous improvement;
Be proactive and improvement oriented, and ability to work in a team environment.
 

HOW TO APPLY:

If you are interested in this position, please use the link on our Career website to apply: https://www.trouwnutrition.ca/ or apply by direct link: https://chm.tbe.taleo.net/chm04/ats/careers/requisition.jsp?org=NUTRECO&cws=1&rid=808   

 

We wish to thank all applicants for their interest in Shur-Gain/Trouw Nutrition. However, we will contact only the candidates selected for an interview.

                                                                      

Description de l'entreprise En savoir plus

Trouw Nutrition est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada. Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Au Canada la marque de commerce est Shur-Gain et dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de centres de services situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et dans les Maritimes incluant un réseau de 13 magasins agricoles.

À table ! Emplois a discuté avec Claudine Gingras, directrice des ressources humaines chez Shur-Gain/Trouw Nutrition. Lire l'entrevue

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

  • La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure
  • Horaire facilitant conciliation travail famille
  • Bénéficier d’une assurance collective dès la 1ere journée à l’emploi
  • Un fond de pension avec contribution de l’employeur
  • Accès à des ressources techniques spécialisées
  • Formation continue tout au long de votre carrière
  • Plan de développement spécialisé
  • Des opportunités de carrières locales, nationales et internationales
  • Un emploi sur la rive-sud loin du traffic de la métropole
  • Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnées

 

  • Nombre d'employés : 100-499
Voir les détails et les emplois offerts 

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