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Opérateur temporaire - nuit

Shur-Gain / Trouw Nutrition

Yamachiche, QC, Canada

Sommaire du poste

Type du poste : Temporaire

Expérience demandée : 0 à 6 mois d'expérience

Secteur : Production

Niveau d'éducation demandé : Secondaire

Horaire de travail : Nuit

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Description du poste

 
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS               :

·         Opérer la ligne automatisée de production ;

·         Procéder à la mise en fonction des équipements de production ;

·         Exécuter le plan de contrôle de qualité ;

·         Faire les ajustements de paramètres de production

·         Maintenir la propreté de l’environnement de travail ;

·         Exécuter le plan de maintenance de premier niveau ;

·         Respecter les procédures de santé et sécurité au travail

Exigences du poste

PRINCIPALES COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES :

·      Diplôme d'étude collégial ou l’équivalent (Toute combinaison d’expérience sera considérée);

·      Avoir de l’expérience dans l’industrie agroalimentaire est un atout;

·      Être à l’aise avec l’informatique;

·      Avoir sa formation de chariot élévateur classe 1 (un atout);

·      Avoir des connaissances de base en anglais (un atout).

Description de l'entreprise En savoir plus

Shur-Gain/Trouw Nutrition est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada.

Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services innovateurs. Au Canada la marque de commerce Shur-Gain dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de centres de services situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et dans les Maritimes incluant un réseau de 13 magasins agricoles.

À table ! Emplois a discuté avec Claudine Gingras, directrice des ressources humaines chez Shur-Gain/Trouw Nutrition. Lire l'entrevue

Faire partie de notre équipe c'est :

  • La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure
  • Horaire facilitant conciliation travail famille
  • Bénéficier d’une assurance collective dès la 1ere journée à l’emploi
  • Un fond de pension avec contribution de l’employeur
  • Accès à des ressources techniques spécialisées
  • Formation continue tout au long de votre carrière
  • Plan de développement spécialisé
  • Des opportunités de carrières locales, nationales et internationales
  • Un emploi sur la rive-sud loin du traffic de la métropole
  • Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnées

 

  • Nombre d'employés : 100-499
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