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Directeur (trice) assurance qualité

Shur-Gain / Trouw Nutrition

4780 Rue Martineau, Saint-Hyacinthe, QC J2R 1V1, Canada

Sommaire du poste

Type du poste : Temps plein

Expérience demandée : 6 à 10 ans d'expérience

Secteur : Direction / Entrepreneur

Niveau d'éducation demandé : 1er cycle universitaire

Horaire de travail : Jour

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Description du poste

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

·      La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure

·      Horaire facilitant conciliation travail-famille

·      Bénéficier d’une assurance collective et régime de retraite dès la 1re journée à l’emploi

·      Formation continue tout au long de votre carrière

·      Des opportunités de carrières locales, nationales et internationales

·      Un emploi sur la rive-sud loin des embouteillages de la métropole

·      Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnés

 

 

Sommaire :

Le directeur(trice) de l’assurance qualité assumera un rôle de leadership dans la mise en œuvre et la gestion du programme de sécurité et de qualité des aliments pour animaux Nutrace® et des programmes locaux d’accréditation de la qualité en fonction des besoins de la région de l’Est. Ce rôle relève du directeur général, région de l'Est, et fonctionnel au responsable national de l'assurance de la qualité et des affaires réglementaires.

 

Fonctions principales :        

·         Gère une équipe de coordonnateurs contrôle et assurance qualité mettant l’accent sur la mobilisation, la responsabilisation et le développement de leurs compétences

·         Effectue des rencontres de performance avec son équipe de travail et encadre les membres de son équipe afin d’atteindre les objectifs de performance de la compagnie

·         Gère le programme de qualité pour la fabrication des produits des établissements de la région Est (St-Hyacinthe et Moncton).  Assure le développement du programme HACCP et assure l’exécution des politiques et l’atteinte des objectifs de qualité.

·         Supervise les coordonnateurs à l’assurance qualité et au contrôle qualité des usines de la région de l’Est et s’assure de la révision et mise à jour de la documentation.

·         Gère la préparation des audits internes et externes et fait le suivi des recommandations, incluant les visites des inspecteurs de l’ACIA.

·         Interagis avec les différents intervenants internes et externes concernant les éléments touchant la qualité des produits.

·         Coordonne les processus de contrôle de la qualité, de non-conformité, de suivi des réclamations, compile et évalue les résultats. Utilise les données pour améliorer les programmes de surveillance en consultation avec le personnel local de la nutrition et le spécialiste national des ingrédients.

·         Soutiens le département des achats en matière d’approbation des ingrédients et des fournisseurs, d’audit des fournisseurs et du suivi des problèmes de qualité. Dirige les audits des fournisseurs.

·         Sera responsable de la mise en œuvre des éléments des normes Nutrace® de la région.  Collabore avec le directeur de l’assurance qualité et de la conformité National.

·         Travaille avec les propriétaires de procédés, au développement et au maintien des standards de production.  Participe aux formations sur les standards de production et les éléments du programme de qualité.

·         Au besoin, faire des présentations aux clients et aux fournisseurs sur les éléments et les principales caractéristiques du programme d'assurance qualité de l'entreprise.

·         Soutenir la mise en œuvre du système de distribution d'éléments nutritifs et les projets de gestion de l'offre pour l'Est du Canada.

 

 

 

 

 

 

Exigences du poste

EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISES :

·         Diplôme collégial ou universitaire en sciences des aliments ou animal, biologie ou chimie

·         Expérience dans des fonctions d’assurance qualité

·         Expérience dans la gestion de programme HACCP et les processus d’audit

·         Minimum de 5 ans d’expérience en qualité en tant que superviseur(e)

·         Une expérience dans une usine agroalimentaire et/ou dans le milieu du grain sera considérée comme un atout.

 

 

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :

·         Très bonne compréhension des principes d’assurance qualité tels qu’ISO, HACCP, HSEQ

·         Connaissance des programmes pour la sécurité des aliments pour animaux (un atout)

·         Habileté en leadership et capacité de faciliter, sans contrôle managérial direct, des changements positifs

·         Avoir le souci du détail;

·         Savoir bien communiquer;

·         Joueur d'équipe tourné vers l’atteinte des objectifs

·         Compétences éprouvées en résolution de problèmes et en service à la clientèle

·         Bilinguisme : français, anglais (parlé et écrit)

·         Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches complexes simultanément

·         Axé sur les résultats et capacité à prospérer dans un environnement exigeant au rythme rapide

·         Maîtrise des compétences informatiques (programmes MS Office), gestion de bases de données et solides aptitudes en mathématiques

Description de l'entreprise En savoir plus

Shur-Gain/Trouw Nutrition est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada.

Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services innovateurs. Au Canada la marque de commerce Shur-Gain dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de centres de services situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et dans les Maritimes incluant un réseau de 13 magasins agricoles.

À table ! Emplois a discuté avec Claudine Gingras, directrice des ressources humaines chez Shur-Gain/Trouw Nutrition. Lire l'entrevue

Faire partie de notre équipe c'est :

  • La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure
  • Horaire facilitant conciliation travail famille
  • Bénéficier d’une assurance collective dès la 1ere journée à l’emploi
  • Un fond de pension avec contribution de l’employeur
  • Accès à des ressources techniques spécialisées
  • Formation continue tout au long de votre carrière
  • Plan de développement spécialisé
  • Des opportunités de carrières locales, nationales et internationales
  • Un emploi sur la rive-sud loin du traffic de la métropole
  • Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnées

 

  • Nombre d'employés : 100-499
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