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Conseiller(ère) aux communications (remplacement congé de maternité)

Shur-Gain / Trouw Nutrition

4780 Rue Martineau, Saint-Hyacinthe, QC J2R 1V1, Canada

Sommaire du poste

Type du poste : Temporaire

Expérience demandée : 2 à 5 ans d'expérience

Secteur : Communication marketing

Niveau d'éducation demandé : 1er cycle universitaire

Horaire de travail : Jour

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Description du poste

Trouw Nutrition Canada est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada. Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Au Canada la marque de commerce est Shur-Gain et dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de centre de service Shur-Gain situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et aux Maritimes, incluant un réseau de 13 magasins agricoles.

 

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

·     La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure

·     Horaire facilitant conciliation travail-famille

·     Un emploi sur la rive-sud loin des embouteillages de la métropole

·     Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnés

 

SOMMAIRE :

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité unique, votre capacité d’apprentissage hors du commun et votre passion à relever des défis? Vous avez une personnalité du tonnerre? Alors, venez apporter votre touche personnelle dans notre équipe dès maintenant!

 

La personne recherchée assure avec dynamisme la coordination des activités de communications pour la région de l’Est. En collaboration avec l’équipe de direction, elle conçoit et réalise les événements destinés aux publics internes et externes de l’entreprise. Elle rédige et crée des outils de communications efficaces, en plus de collaborer sur plusieurs comités de travail. La personne anime la page Facebook de l’entreprise et est une référence en matière d’outils de communication innovants. Elle assure également un rayonnement optimal de la marque par la gestion efficace du matériel promotionnel et des commandites et propose des opportunités de communication en lien avec nos objectifs d’affaires.

 

FONCTIONS PRINCIPALES :

·     Participe à la conception, à la coordination, ainsi qu’à la gestion budgétaire des événements destinés à notre équipe et à nos partenaires tels que réunion des ventes, assemblée annuelle, salon des meuniers, tremplin pour la relève, gala des valeurs, réunions de producteurs, expositions, salons, lancements de produits, etc.

·     En collaboration avec différents départements de l’entreprise, rédige divers outils de communication efficaces et en supervise les étapes afin de contrôler le contenu stratégique, les coûts, les échéances, la qualité et la diffusion.

·     Maintien des calendriers éditoriaux web et médias sociaux en appui aux objectifs d’affaires.

·     Collabore à la mise en œuvre de divers projets de communication et de marketing à l’échelle nationale.

·     Identifie les besoins et coordonne la création d’outils promotionnels.

·     Gère les demandes de commandites et assure le suivi selon le budget établi.

·     Obtient des soumissions auprès des fournisseurs pour des mandats de graphistes, imprimeurs, traducteurs, etc., et assure le suivi des projets et du budget.

·     Met en place et suit les indicateurs de surveillance (KPI) de l’impact des outils de communication électronique notamment les médias sociaux.

 

Ce poste se déroule majoritairement au bureau de Saint-Hyacinthe et inclus quelques déplacements, soit une vingtaine par année. Il s’agit d’un travail clérical avec beaucoup de participation dans des comités de travail.


 

 

Exigences du poste

EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISE :

Baccalauréat en communication ou dans une discipline connexe

Posséder au minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire

 

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :

Compétences poussées en gestion d’événements

Avoir d’excellentes aptitudes pour les communications écrites et verbales, en français et en anglais et des capacités supérieures de rédaction

Capacité à gérer plusieurs mandats à la fois, à respecter les délais et à bien gérer le stress

Faire preuve de créativité, de proactivité et de leadership

Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse et avoir le souci du détail

Avoir un important sens du service client

Être un collaborateur hors pair

Très bonne connaissance de la suite Office : Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Adobe Acrobat Pro

Connaissance de la gestion des outils en ligne : CMS, CRM, Facebook, etc.

Connaissance de base des logiciels de la Creative Suite Adobe : Photoshop, Illustrator et InDesign.

Description de l'entreprise En savoir plus

Shur-Gain/Trouw Nutrition est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada.

Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services innovateurs. Au Canada la marque de commerce Shur-Gain dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de centres de services situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et dans les Maritimes incluant un réseau de 13 magasins agricoles.

À table ! Emplois a discuté avec Claudine Gingras, directrice des ressources humaines chez Shur-Gain/Trouw Nutrition. Lire l'entrevue

Faire partie de notre équipe c'est :

  • La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure
  • Horaire facilitant conciliation travail famille
  • Bénéficier d’une assurance collective dès la 1ere journée à l’emploi
  • Un fond de pension avec contribution de l’employeur
  • Accès à des ressources techniques spécialisées
  • Formation continue tout au long de votre carrière
  • Plan de développement spécialisé
  • Des opportunités de carrières locales, nationales et internationales
  • Un emploi sur la rive-sud loin du traffic de la métropole
  • Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnées

 

  • Nombre d'employés : 100-499
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