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Technicien ressources humaines et paie

Olymel

Saint-Hyacinthe

Sommaire du poste

Type du poste : Temps plein

Ce poste est fermé!

Description du poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 13 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques OlymelLafleur et Flamingo.

ÉTABLISSEMENT: St-Hyacinthe – Siège Social

Sommaire de la fonction

Sous la supervision de la directrice, rémunération globale, le(la) technicien(ne) ressources humaines et paie travaille de concert avec le conseiller avantages sociaux et le service de la paie corporative afin d’ouvrir et tenir à jour les dossiers des employés non-régis pour l’ensemble de nos employés non-régis à travers nos différents établissements au Canada. Plus concrètement, il aura les responsabilités suivantes ;

Principales responsabilités

  1. Création et modification des dossiers des employés non-régis ;
  2. Suivi d’approbation des créations, modifications ou remplacement de poste ;
  3. Produire les relevés d’emploi ;
  4. Classement des différents documents dans le dossier des employés ;
  5. Gestion des absences des employés non-régis ;
    • Codification des invalidités de courtes et longues durées.
  6. Sortir différents rapports périodiques pour différents partenaires ;
  7. Adhésion/cessation de participation des employés au régime de retraite, REER ou RIC ;
  8. Support à certaines étapes du processus de révision annuel des salaires et rémunération variable ;
  9. Autres tâches connexes.

 

Exigences

  1. Titulaire d’un diplôme d’études collégial en administration ou autre domaine connexe ;
  2. De deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente au sein d’une grande entreprise ;
  3. Bilingue (anglais/français) Atout ;
  4. Fortes aptitudes en service à la clientèle, Excellent savoir-être ;
  5. Grande capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et esprit pratique ;
  6. Rigueur, assiduité et haut niveau de discrétion ;
  7. Bonne maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel (niveau intermédiaire) ;
  8. Connaissance du système AS400 un atout.

OLY016

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Description de l'entreprise En savoir plus

Olymel est une entreprise moderne, dotée d'un savoir-faire inspiré d'une longue tradition d'excellence et des meilleures pratiques en vigueur dans l'industrie. Ne faire aucun compromis sur la qualité, toujours améliorer ses performances dans le but de mieux servir les clients et enfin, poser des gestes qui inspirent confiance représentent autant de façons de décliner nos valeurs fondamentales.

Olymel considère l'innovation comme un facteur essentiel à sa pérennité et accorde aussi une importance primordiale à la valorisation de ses produits. L'entreprise est à l'affût des nouvelles tendances de consommation afin de toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs. Fière de ses produits et de ses propres marques comme Olymel, Flamingo et Lafleur, l'entreprise met également son expertise et ses importantes capacités de fabrication au service de marques privées, également reconnues pour leur excellence sur le marché.

Olymel vise donc à atteindre, voire même à dépasser, les plus hauts standards de l'industrie dans tous ses domaines d'activité. L'entreprise se veut aussi socialement responsable, exemplaire par ses pratiques dans le domaine du bien-être animal, respectueuse de l'environnement et engagée à soutenir les communautés dans lesquelles elle est implantée. C'est à ces conditions que nous pouvons être à la hauteur de notre mission.

La solidité de l'entreprise que nous avons bâtie depuis vingt-cinq ans me permet de croire qu'au cours des années qui viennent, Olymel pourra longtemps continuer à nourrir le monde avec passion.

  • Année de fondation : 1991
  • Nombre d'employés : 500 et plus
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