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Préventionniste en santé et sécurité du travail

Olymel

Saint-Hyacinthe

Sommaire du poste

Type du poste : Temps plein

Ce poste est fermé!

Description du poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 13 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques OlymelLafleur et Flamingo.

ÉTABLISSEMENT: Ste-Rosalie

 SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant du Directeur ressources humaines, le titulaire du poste aura comme principale fonction d’assurer l’application des lois et règlements en vigueur et de conseiller les gestionnaires et les employés sur les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail.  

Principales responsabilités

  • Créer et développer des réflexes en matière de Santé et sécurité au travail
  • Agir à titre de promoteur de la culture en matière de santé et de sécurité
  • Conseiller et former les gestionnaires et les employés à tous les niveaux de l’entreprise sur l’application des lois, règlements ainsi que sur les politiques et procédures de l’entreprise
  • Émettre des recommandations dans l’élaboration des procédures et programmes en SST et supporter les gestionnaires dans la mise en place et l’application de ceux-ci
  • Participer aux activités des comités conjoints de SST
  • Agir à titre de responsable de certains programmes (prévention, ergonomie, cadenassage, EPI…)
  • Mettre à jour et entrer les données dans les différents outils de gestion SST
  • Assurer la mise en place des plans d'action nécessaires à l'amélioration de la performance en SST 
  • Identifier les risques et les dangers en santé et sécurité et travailler à les éliminer
  • Assurer et prioriser la gestion des analystes de risques
  • Effectuer des audits internes et des tournées d’inspection préventive
  • Produire des analyses statistiques d’accidents et formuler des recommandations
  • Organiser des activités pour promouvoir le bien-être, la santé et la sécurité des employés

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Exigences

  • Baccalauréat en Ressources Humaines, Certificat en SST ou dans tout autres domaines pertinents
  • Expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans un poste similaire
  • Expérience dans un milieu syndiqué un atout
  • Connaissances approfondies des lois, règlements et normes régissant la santé et sécurité au travail, au Québec
  • Connaissances des risques reliés aux travaux en hauteur, risques électriques, sécurité machine et cadenassage, SIMDUT, espace clos et en ergonomie
  • Connaissance Intermédiaire de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)

Aptitudes

  • Faire preuve de Leadership, être mobilisateur et avoir de fortes habiletés de communication interpersonnelles
  • Sens de l’organisation et de gestion des priorités
  • Bonne capacité en résolution de problème
  • Capacité à gérer des situations critiques et des dossiers d’envergure
  • Sens de l’urgence, de l’autonomie et de l’initiative

La personne recherchée a eu l’occasion de se démarquer par des réalisations concrètes en santé et sécurité au travail. Elle devra également se déplacer à l'occasion sur les différents quarts de travail.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Description de l'entreprise En savoir plus

Olymel est une entreprise moderne, dotée d'un savoir-faire inspiré d'une longue tradition d'excellence et des meilleures pratiques en vigueur dans l'industrie. Ne faire aucun compromis sur la qualité, toujours améliorer ses performances dans le but de mieux servir les clients et enfin, poser des gestes qui inspirent confiance représentent autant de façons de décliner nos valeurs fondamentales.

Olymel considère l'innovation comme un facteur essentiel à sa pérennité et accorde aussi une importance primordiale à la valorisation de ses produits. L'entreprise est à l'affût des nouvelles tendances de consommation afin de toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs. Fière de ses produits et de ses propres marques comme Olymel, Flamingo et Lafleur, l'entreprise met également son expertise et ses importantes capacités de fabrication au service de marques privées, également reconnues pour leur excellence sur le marché.

Olymel vise donc à atteindre, voire même à dépasser, les plus hauts standards de l'industrie dans tous ses domaines d'activité. L'entreprise se veut aussi socialement responsable, exemplaire par ses pratiques dans le domaine du bien-être animal, respectueuse de l'environnement et engagée à soutenir les communautés dans lesquelles elle est implantée. C'est à ces conditions que nous pouvons être à la hauteur de notre mission.

La solidité de l'entreprise que nous avons bâtie depuis vingt-cinq ans me permet de croire qu'au cours des années qui viennent, Olymel pourra longtemps continuer à nourrir le monde avec passion.

  • Année de fondation : 1991
  • Nombre d'employés : 500 et plus
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