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Directeur entretien, corporatif

Olymel

Saint-Hyacinthe

Sommaire du poste

Type du poste : Temps plein

Ce poste est fermé!

Description du poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 13 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques OlymelLafleur et Flamingo.

ÉTABLISSEMENT: St-Hyacinthe – Siège Social

SOMMAIRE DE LA FONCTION:

Sous la responsabilité du directeur ingénierie, le directeur entretien corporatif développe et coordonne le déploiement du model de maintenance Olymel de façon à uniformiser et aligner les façons de faire sur les meilleures pratiques reconnues dans l’industrie. Il développe et déploie également la vision stratégique de l’entreprise en maintenance et fiabilité. Le candidat sera responsable, mais pas limité à ce qui suit :

  • Développer et mettre en œuvre le model Olymel de maintenance ;
  • Coordonner et animer le comité de gouvernance entretien ;
  • Assurer l’alignement et l’intégration du model dans l’outil de GMAO ;
  • Développer, partager et suivre la vision stratégique Olymel en maintenance et fiabilité ;
  • Rendre compte de l’évolution de l’implantation du model Maintenance ;
  • Assurer une veille technologique et vigie des meilleures pratiques/outils en gestion de maintenance ;
  • Développer les standards et meilleures pratiques en fiabilité ;
  • Offrir une assistance technique et formation aux usines ;
  • Développer et suivre les indicateurs clefs de performance ;
  • Leadership dans la synergie inter-usine sur les enjeux de maintenance ;
  • Supporter les sites dans les enjeux rencontrés ;

 

 

EXIGENCES:

  • Bachelier plus de 10 années d’expérience pertinente dans un poste de gestion ;
  • Bilinguisme (français, anglais) ;
  • Formation universitaire en génie (mécanique, électrique, chimique) ;
  • Déplacements fréquents dans nos différents établissements à travers le Canada ;
  • Aptitude à bien communiquer ;
  • Capacité d’établir des indicateurs de performance ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à mobiliser ;
  • Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers simultanément par un sens élevé de la planification et de l’organisation ;
  • Aptitude pour la rigueur dans le suivi de ses dossiers ;
  • Possède et démontre un haut niveau d’éthique professionnelle.

Olymel offre un ensemble de rémunération et avantages sociaux compétitif dans un environnement de travail motivant. Nous recherchons des personnes innovatrices qui apprécient les défis et qui cherchent activement à développer et améliorer les processus de travail.

 

OLY016

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Description de l'entreprise En savoir plus

Olymel est une entreprise moderne, dotée d'un savoir-faire inspiré d'une longue tradition d'excellence et des meilleures pratiques en vigueur dans l'industrie. Ne faire aucun compromis sur la qualité, toujours améliorer ses performances dans le but de mieux servir les clients et enfin, poser des gestes qui inspirent confiance représentent autant de façons de décliner nos valeurs fondamentales.

Olymel considère l'innovation comme un facteur essentiel à sa pérennité et accorde aussi une importance primordiale à la valorisation de ses produits. L'entreprise est à l'affût des nouvelles tendances de consommation afin de toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs. Fière de ses produits et de ses propres marques comme Olymel, Flamingo et Lafleur, l'entreprise met également son expertise et ses importantes capacités de fabrication au service de marques privées, également reconnues pour leur excellence sur le marché.

Olymel vise donc à atteindre, voire même à dépasser, les plus hauts standards de l'industrie dans tous ses domaines d'activité. L'entreprise se veut aussi socialement responsable, exemplaire par ses pratiques dans le domaine du bien-être animal, respectueuse de l'environnement et engagée à soutenir les communautés dans lesquelles elle est implantée. C'est à ces conditions que nous pouvons être à la hauteur de notre mission.

La solidité de l'entreprise que nous avons bâtie depuis vingt-cinq ans me permet de croire qu'au cours des années qui viennent, Olymel pourra longtemps continuer à nourrir le monde avec passion.

  • Année de fondation : 1991
  • Nombre d'employés : 500 et plus
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