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Coordonnateur GMAO

Olymel

Saint-Hyacinthe

Sommaire du poste

Type du poste : Temps plein

Ce poste est fermé!

Description du poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 13 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques OlymelLafleur et Flamingo.

ÉTABLISSEMENT: St-Hyacinthe – Siège Social

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

 Sous la responsabilité du directeur entretien corporatif :

  • Participer activement au comité de maintenance corporatif;
  • Effectuer la création des données initiales dans le logiciel avant l’implantation chez le client;
  • Préparer les formations (plans de formation, notes etc.) et former les nouveaux utilisateurs;
  • Coordonner l’ensemble des travaux d’implantation d’un logiciel de maintenance préventive;
  • Participer, avec l’équipe corporative, au déploiement chez le client;
  • Préparer et élaborer les rapports d’implantation;
  • Soutenir les usines pour l’optimisation de leur structure de maintenance et leur fonctionnement permettant l’atteinte de leur objectif visé
  • Assurer la coordination entre les différents intervenants du projet (interne et externe);
  • Assurer le support aux utilisateurs après implantation;
  • Effectuer des audits périodiques d’utilisation selon les pratiques établies;
  • Assurer une veille des développements auprès du fournisseur du GMAO;
  • Agir comme lien entre le fournisseur du GMAO et l’entreprise;
  • Autres tâches connexes au poste;

 

EXIGENCES :

 Pour répondre au profil de ce poste, vous devrez posséder;

  • Formation technique en génie ou équivalente ou autre formation pertinente;
  • Un minimum de 5 années d’expérience sur logiciel de maintenance préventive ou gestion inventaire;
  • Expérience en formation et/ou connaissance mécanique et électrique (atout);
  • Excellente aptitude en communication, présentation et animation;
  • Être autonome, structurer, avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Communication français / anglais (parlé et écrit);
  • Mobilité exigée selon les projets d’implantation/formation;

 

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Description de l'entreprise En savoir plus

Olymel est une entreprise moderne, dotée d'un savoir-faire inspiré d'une longue tradition d'excellence et des meilleures pratiques en vigueur dans l'industrie. Ne faire aucun compromis sur la qualité, toujours améliorer ses performances dans le but de mieux servir les clients et enfin, poser des gestes qui inspirent confiance représentent autant de façons de décliner nos valeurs fondamentales.

Olymel considère l'innovation comme un facteur essentiel à sa pérennité et accorde aussi une importance primordiale à la valorisation de ses produits. L'entreprise est à l'affût des nouvelles tendances de consommation afin de toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs. Fière de ses produits et de ses propres marques comme Olymel, Flamingo et Lafleur, l'entreprise met également son expertise et ses importantes capacités de fabrication au service de marques privées, également reconnues pour leur excellence sur le marché.

Olymel vise donc à atteindre, voire même à dépasser, les plus hauts standards de l'industrie dans tous ses domaines d'activité. L'entreprise se veut aussi socialement responsable, exemplaire par ses pratiques dans le domaine du bien-être animal, respectueuse de l'environnement et engagée à soutenir les communautés dans lesquelles elle est implantée. C'est à ces conditions que nous pouvons être à la hauteur de notre mission.

La solidité de l'entreprise que nous avons bâtie depuis vingt-cinq ans me permet de croire qu'au cours des années qui viennent, Olymel pourra longtemps continuer à nourrir le monde avec passion.

  • Année de fondation : 1991
  • Nombre d'employés : 500 et plus
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