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Conseiller ressources humaines

Olymel

Saint-Hyacinthe

Sommaire du poste

Type du poste : Temps plein

Ce poste est fermé!

Description du poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 13 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques OlymelLafleur et Flamingo.

ÉTABLISSEMENT: Ste-Rosalie

Sommaire de la fonction

Relevant du Directeur ressources humaines, le ou la titulaire du poste assumera diverses responsabilités dont la gestion des dossiers d’invalidité (CNESST) et la gestion préventive des lésions professionnelles. Il participera à l’embauche des nouveaux employés ainsi qu’à leur accueil et intégration. Il s’impliquera également dans le suivi de la formation des employés et travaillera en collaboration sur certains dossiers avec la personne en charge de la prévention.  Il exerce un rôle conseil auprès des gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines, et ce, de façon à développer et à maintenir un climat de travail en respect des valeurs de l’entreprise. Le titulaire, en collaboration avec toute l’équipe RH, participera à la réalisation de divers projets et d’activités en ressources humaines.

 

 

Exigences

Exigences

  • Bacc en ressources humaines ou en relation industrielle;
  • 1 à 3 ans d’expérience de travail pertinente à titre de généraliste en ressources humaines incluant la gestion des dossiers d’indemnisation;
  • Connaissance de la règlementation en matière de santé et sécurité au travail;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power point, AS-400);

Aptitudes

  • Autonomie, bon jugement et sens des priorités;
  • Facilité à travailler en équipe, capacité d’adaptation;
  • Sens de l’écoute et discrétion;

 

 

  • Excellente aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication.

 

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Description de l'entreprise En savoir plus

Olymel est une entreprise moderne, dotée d'un savoir-faire inspiré d'une longue tradition d'excellence et des meilleures pratiques en vigueur dans l'industrie. Ne faire aucun compromis sur la qualité, toujours améliorer ses performances dans le but de mieux servir les clients et enfin, poser des gestes qui inspirent confiance représentent autant de façons de décliner nos valeurs fondamentales.

Olymel considère l'innovation comme un facteur essentiel à sa pérennité et accorde aussi une importance primordiale à la valorisation de ses produits. L'entreprise est à l'affût des nouvelles tendances de consommation afin de toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs. Fière de ses produits et de ses propres marques comme Olymel, Flamingo et Lafleur, l'entreprise met également son expertise et ses importantes capacités de fabrication au service de marques privées, également reconnues pour leur excellence sur le marché.

Olymel vise donc à atteindre, voire même à dépasser, les plus hauts standards de l'industrie dans tous ses domaines d'activité. L'entreprise se veut aussi socialement responsable, exemplaire par ses pratiques dans le domaine du bien-être animal, respectueuse de l'environnement et engagée à soutenir les communautés dans lesquelles elle est implantée. C'est à ces conditions que nous pouvons être à la hauteur de notre mission.

La solidité de l'entreprise que nous avons bâtie depuis vingt-cinq ans me permet de croire qu'au cours des années qui viennent, Olymel pourra longtemps continuer à nourrir le monde avec passion.

  • Année de fondation : 1991
  • Nombre d'employés : 500 et plus
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