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Chef coordonnateur Olymel

Olymel

Saint-Hyacinthe

Sommaire du poste

Type du poste : Temps plein

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Description du poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 13 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques OlymelLafleur et Flamingo.

ÉTABLISSEMENT: Transbo

Sommaire de la fonction

Relevant du directeur de la répartition, le candidat aura la principale responsabilité de superviser l’équipe du transport Olymel en vue d’assurer le bon fonctionnement et la rentabilité du transport terrestre Olymel SEC.

 Attributions spécifiques

  • Voir à la gestion des ressources humaines (Rencontres d’équipe, Formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits, etc.) ;
  • Supporter le travail au quotidien des employés du groupe ;
  • Personne-ressource dans le règlement des situations problématiques ;
  • Assurer un service en cas de problème en dehors des heures normales de travail ;
  • Appliquer et faire respecter les politiques, les normes et les procédures de sécurité de l’entreprise ainsi que les normes applicables dans l’industrie du transport ;
  • Veiller à ce que la communication et la collaboration entre les membres de son groupe et les intervenants internes et externes soient harmonieuses, efficaces et respectueuses ;
  • S’assurer d’une planification optimale des voyages afin de maximiser la rentabilité ;
  • Travailler en coordination avec les autres services de l’entreprise ;
  • Assurer le remplacement des membres de son équipe lorsque le superviseur volant n’est pas disponible pour faire ce remplacement ;
  • Toutes autres tâches connexes à l’emploi.

OLY020

 

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales en logistique du transport ou autre domaine connexe, ou expérience pertinente ;
  • Cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Fort leadership et habiletés en relations interpersonnelles ;
  • Sens de l’organisation développé ;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter aisément au changement ;
  • Bonne gestion des priorités et du stress ;
  • Capacité de résolution de problèmes ;
  • Excellentes habiletés de communication en français et en anglais ;
  • Axé sur le travail d’équipe et sens des résultats ;
  • Connaissance de la Suite Office (Excel, Word, Outlook), JWalk et AS400 (un atout) ;
  • Disponible ;
  • Rigueur et attitude positive.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Description de l'entreprise En savoir plus

Olymel est une entreprise moderne, dotée d'un savoir-faire inspiré d'une longue tradition d'excellence et des meilleures pratiques en vigueur dans l'industrie. Ne faire aucun compromis sur la qualité, toujours améliorer ses performances dans le but de mieux servir les clients et enfin, poser des gestes qui inspirent confiance représentent autant de façons de décliner nos valeurs fondamentales.

Olymel considère l'innovation comme un facteur essentiel à sa pérennité et accorde aussi une importance primordiale à la valorisation de ses produits. L'entreprise est à l'affût des nouvelles tendances de consommation afin de toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs. Fière de ses produits et de ses propres marques comme Olymel, Flamingo et Lafleur, l'entreprise met également son expertise et ses importantes capacités de fabrication au service de marques privées, également reconnues pour leur excellence sur le marché.

Olymel vise donc à atteindre, voire même à dépasser, les plus hauts standards de l'industrie dans tous ses domaines d'activité. L'entreprise se veut aussi socialement responsable, exemplaire par ses pratiques dans le domaine du bien-être animal, respectueuse de l'environnement et engagée à soutenir les communautés dans lesquelles elle est implantée. C'est à ces conditions que nous pouvons être à la hauteur de notre mission.

La solidité de l'entreprise que nous avons bâtie depuis vingt-cinq ans me permet de croire qu'au cours des années qui viennent, Olymel pourra longtemps continuer à nourrir le monde avec passion.

  • Année de fondation : 1991
  • Nombre d'employés : 500 et plus
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