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Chauffeur classe 1 - Transport longue distance

Olymel

Saint-Hyacinthe

Sommaire du poste

Type du poste : Temps plein

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Description du poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 13 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques OlymelLafleur et Flamingo.

ÉTABLISSEMENT: Transbo

TITRE DU POSTE :   Camionneur classe 1- Transport longue distance- Produits réfrigérés (Québec/Ontario/Nouveau-Brunswick)

STATUT :  Permanent, temps plein

LIEU :   170 rue St-Édouard, St-Simon-de-Bagot, QC, J0H 1Y0

Description des tâches

Relevant du répartiteur, le titulaire devra effectuer les livraisons de produits réfrigérés à partir des différentes usines d’Olymel vers les clients externes et/ou entrepôts frigorifiques externes.

  • Ronde de sécurité et tenir à jour différents rapports de route ; Effectuer, dans les délais requis, les livraisons demandées par le répartiteur et toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Équipements

  • Tracteurs semi-remorques à suspension pneumatique et à freins à disque ; Régulateur de vitesse, cabine climatisée et siège pneumatique Prémium avec ballons dorsaux ; Fenêtres électriques, miroirs électriques, chauffage d’appoint et miroirs chauffants, et log électronique ISAAC.

Rémunération et avantages

  • Salaire au km compétitif, livraison et ramassage payés ;
  • Camion attitré 
  • Progression salariale à tous les 6 mois à la date d’embauche ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux dont un régime d’assurance collective avantageux, un régime de retraite et bien plus ;
  • Gain de performance de conduite hebdomadaire allant jusqu’à 4% des gains bruts ;
  • Poste permanent temps plein, emploi stable et retour à la maison durant la semaine ;
  • Légère manutention et formation offerte sur les unités de réfrigération ;
  • Uniforme fourni et allocation pour les bottes de travail après 60 jours travaillés.

 

Exigences, Connaissances et aptitudes

  • Permis de conduire valide, classe 1 avec mention FM et bon dossier de conduite à la SAAQ ;
  • Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi ;
  • DEP en conduite de véhicules lourds ou expérience (un atout) ;
  • Être disponible, débrouillard, honnête et responsable ;
  • Approche orientée client et bonne éthique professionnelle ;
  • Avoir un bon sens de l’orientation et de bonnes habiletés pour la manœuvre de reculons.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Description de l'entreprise En savoir plus

Olymel est une entreprise moderne, dotée d'un savoir-faire inspiré d'une longue tradition d'excellence et des meilleures pratiques en vigueur dans l'industrie. Ne faire aucun compromis sur la qualité, toujours améliorer ses performances dans le but de mieux servir les clients et enfin, poser des gestes qui inspirent confiance représentent autant de façons de décliner nos valeurs fondamentales.

Olymel considère l'innovation comme un facteur essentiel à sa pérennité et accorde aussi une importance primordiale à la valorisation de ses produits. L'entreprise est à l'affût des nouvelles tendances de consommation afin de toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs. Fière de ses produits et de ses propres marques comme Olymel, Flamingo et Lafleur, l'entreprise met également son expertise et ses importantes capacités de fabrication au service de marques privées, également reconnues pour leur excellence sur le marché.

Olymel vise donc à atteindre, voire même à dépasser, les plus hauts standards de l'industrie dans tous ses domaines d'activité. L'entreprise se veut aussi socialement responsable, exemplaire par ses pratiques dans le domaine du bien-être animal, respectueuse de l'environnement et engagée à soutenir les communautés dans lesquelles elle est implantée. C'est à ces conditions que nous pouvons être à la hauteur de notre mission.

La solidité de l'entreprise que nous avons bâtie depuis vingt-cinq ans me permet de croire qu'au cours des années qui viennent, Olymel pourra longtemps continuer à nourrir le monde avec passion.

  • Année de fondation : 1991
  • Nombre d'employés : 500 et plus
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