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Analyste, gestion de catégorie

Olymel

Boucherville

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Type du poste : Temps plein

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Description du poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 13 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques OlymelLafleur et Flamingo.

ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration

ANALYSTE GESTION DE CATÉGORIE :

Relevant du chef gestion de catégorie, ce rôle est responsable de réaliser différents projets d’analyse afin de développer les meilleures recommandations tant pour des stratégies internes que externes. Passionné d’analyse et par l’industrie du détail  l’équipe de gestion de catégorie veut te connaître !

TES MISSIONS :

  • Analyse des opportunités d’affaire
  • Veille concurrentielle
  • Analyse de l’assortiment et recommandation de listing ou delisting
  • Proposer des recommandations pour la stratégie de Prix et Promotion
  • Responsable du développement de la plateforme de partage d’information
  • Responsables du développement des outils d’évaluation de la performance (PDM, Vélocités, prix, distribution…)
  • Maintenir et développer les ‘’Joint Business Plan’’ pour certains clients majeurs au Canada. Faire des recommandations aux gestionnaires de comptes
  • Soutenir les intervenants du marketing et des ventes dans la préparation de plans d’affaires.
  • Mettre à jour tes compétences et tes connaissances pour devenir l’expert de la catégorie

 

Ce que tu dois avoir

  • Diplôme universitaire en administration ou autre discipline connexe ;
  • 5ans d’expérience pertinente en gestion de catégorie et/ou mise en marché de produits de consommations courantes ;
  • Forte capacité d’analyse et travailler avec de grosses bases de données ;
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite;
  • Bonne attention portée aux détails ;
  • Capacité à travailler de manière indépendante ;
  • Solides compétences en Excel et PowerBi (un atout) ;
  • Une motivation alimentée par les résultats et la réalisation des objectifs de l'entreprise;
  • Excellente connaissance de Excel ;
  • Connaissance des bases de données suivantes un atout : Nielsen, IRI, Dunnhumby, Top Shelf, Numerator, Retail link… ;
  • Expérience en ‘’Joint Business plan’’, un atout ;
  • Esprit d’équipe et habilités en communication interpersonnelle ;
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels au Canada.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Description de l'entreprise En savoir plus

Olymel est une entreprise moderne, dotée d'un savoir-faire inspiré d'une longue tradition d'excellence et des meilleures pratiques en vigueur dans l'industrie. Ne faire aucun compromis sur la qualité, toujours améliorer ses performances dans le but de mieux servir les clients et enfin, poser des gestes qui inspirent confiance représentent autant de façons de décliner nos valeurs fondamentales.

Olymel considère l'innovation comme un facteur essentiel à sa pérennité et accorde aussi une importance primordiale à la valorisation de ses produits. L'entreprise est à l'affût des nouvelles tendances de consommation afin de toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs. Fière de ses produits et de ses propres marques comme Olymel, Flamingo et Lafleur, l'entreprise met également son expertise et ses importantes capacités de fabrication au service de marques privées, également reconnues pour leur excellence sur le marché.

Olymel vise donc à atteindre, voire même à dépasser, les plus hauts standards de l'industrie dans tous ses domaines d'activité. L'entreprise se veut aussi socialement responsable, exemplaire par ses pratiques dans le domaine du bien-être animal, respectueuse de l'environnement et engagée à soutenir les communautés dans lesquelles elle est implantée. C'est à ces conditions que nous pouvons être à la hauteur de notre mission.

La solidité de l'entreprise que nous avons bâtie depuis vingt-cinq ans me permet de croire qu'au cours des années qui viennent, Olymel pourra longtemps continuer à nourrir le monde avec passion.

  • Année de fondation : 1991
  • Nombre d'employés : 500 et plus
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