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Conseiller principal en planification et stratégie marketing

Jefo Nutrition Inc.

5020 Avenue Jefo, Saint-Hyacinthe, QC J2R 2E7, Canada

Sommaire du poste

Type du poste : Temps plein

Expérience demandée : 6 à 10 ans d'expérience

Secteur : Communication marketing

Niveau d'éducation demandé : Secondaire

Horaire de travail : Jour

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Description du poste

Relevant du directeur marketing, le Conseiller principal en planification et stratégie marketing participe à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de communication et de marketing afin d’appuyer les objectifs de ventes et de développement à l’international. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de territoire et les directeurs des ventes, tout en guidant son équipe sur les mandats prioritaires.
 
De par son rôle central au support des ventes, le Conseiller principal en planification et stratégie marketing sera appelé à collaborer avec plusieurs équipes (design, communication, événements).
 
Principales responsabilités:
 
Planification marketing

  • Concevoir et développer les stratégies marketing par territoire (présence internationale) ;
  • Coordonner différents aspects de la planification des stratégies marketing selon les différents territoires, en collaboration avec les équipes de vente respectives ;
  • Assurer le développement et la gestion de plusieurs projets marketing (du brief à la validation)  ;
  • Rédiger, déployer et faire le suivi des campagnes marketing (de la création au déploiement) afin de supporter les objectifs de chaque territoire ;
  • Participer à l’élaboration et exécuter le plan de communication par territoire, en fonction des objectifs marketing ;
  • Effectuer une gestion rigoureuse des échéanciers, des budgets et de la rentabilité des projets tout en respectant les délais prévus ;
  • Établir les priorités et veiller à la gestion des attentes ;
  • Anticiper et résoudre les problèmes qui pourraient survenir au cours de la réalisation des projets en y apportant des solutions créatives ;
  • Suivre et analyser les résultats des campagnes et émettre des recommandations appropriées pour atteindre les objectifs de communication marketing ;
  • Travailler en étroite collaboration avec toutes les divisions (ventes, équipe numérique, design, événements, ASC, etc).

 
Supervision

  • Superviser les membres de son équipe au quotidien ;
  • Coordonner les équipes nécessaires à la réalisation des projets en cours (internes et externes) ;
  • Développer des relations avec les partenaires d’affaires ;
  • S’assurer du développement et du maintien d’un climat de travail amusant et positif ;
  • Agir comme agent de changement et comme ambassadeur de la marque employeur ;
  • Contribuer à résoudre les problèmes reliés aux plaintes de clients ou de partenaires. 

Intelligence de marché

  • Préparer les mises à jour des études de marché et des potentiels de ventes, notamment pour les développements et les lancements de produits ;
  • Mettre à jour les différentes sources d’informations d’intelligence compétitive et de marché;
  • Rester à l’affût des meilleures pratiques et des innovations dans l’industrie ainsi que dans son champ d’expertise, puis rechercher de nouvelles sources d’information ;
  • Communiquer régulièrement les tendances et les nouvelles de l’industrie aux personnes concernées ;
  • Voir à entretenir une communication régulière avec les différents directeurs de territoires et les spécialistes techniques ;
  • Agir à titre de personne-ressource pour le développement de nouveaux marchés.

Exigences du poste

Compétences :

  • Être axé sur les résultats et la minutie ;
  • Être un leader inspirant et à l’écoute ;
  • Être au fait et curieux des dernières tendances et pratiques en matière de marketing ;
  • Avoir d’excellentes compétences organisationnelles (capacité à gérer plusieurs projets simultanément) ;
  • Habileté démontrée en matière de communication écrite et orale ;
  • Aptitudes analytiques : faire preuve de rigueur dans l’analyse des contenus, de façon à discerner l’information essentielle et à reconnaître ce qui représente une valeur ajoutée.

 

Exigences:

  • Baccalauréat en marketing ;
  • 8 à 10 ans d'expérience en marketing ;
  • 2 à 3 ans d’expérience en gestion de personnel ;
  • Compétences démontrées en informatique et connaissance approfondie de MS Word, Excel et PowerPoint ;
  • Bilinguisme parlé et écrit (Français et anglais, autres langues un atout) ;
  • Expérience/ intérêt en sciences ou en agriculture (un atout).

Description de l'entreprise En savoir plus

Notre vision : Un cercle de la vie sain, sur une planète plus durable.

Notre mission: Imaginer, développer et partager la prochaine ère de nutrition de précision.

Nos valeurs:

AGILITÉ - Peu importe la vitesse des changements, nous nous adaptons et prenons les choses en main.

ENGAGEMENT - Nous sommes enthousiastes et assumons la responsabilité individuelle de tout ce que nous faisons.

INGÉNIOSITÉ - Nous sommes habiles, curieux, connaissons la réalité et trouvons des solutions astucieuses.

COLLABORATION - Le travail en équipe est au cœur de tout ce que nous défendons et croyons.

CONVIVIALITÉ - L’amitié est dans notre ADN, c’est facile de travailler avec nous!

 

  • Année de fondation : 1982
  • Nombre d'employés : 100-499
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Adresse

5020, Avenue Jefo, Saint-Hyacinthe, QC

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